Voglio richiamare la vostra attenzione su alcuni punti fondamentali:

1. cosa vuole scoprire l'azienda sul nostro amico aspirante lavoratore;

2. chi sta dietro la scrivania;

3. come fare una buona impressione, abbigliandosi e comportandosi in modo corretto.

Carissimo amico, ricorda che il colloquio non è un interrogatorio di terzo grado, ma un dialogo, un faccia a faccia che è, o almeno dovrebbe essere, improntato a una formale cortesia reciproca. Attento, però, cerca di vincere la timidezza, evitando tuttavia un'eccessiva disinvoltura.

Mi è capitato di selezionare tante persone, e posso dire che il colloquio di assunzione è una spietata gara eliminatoria con molti partecipanti e un solo vincitore: in 40 - 60 minuti si guadagna o si perde l'occasione che può cambiare la tua vita. E' anche difficile, per chi sta dall'altra parte, scegliere una persona piuttosto che un'altra. Ma in caso di sconfitta, non farne un dramma! mi è capitato infatti di dover scegliere non il candidato migliore, ma quello che, in quel momento, rispondeva alla richiesta dell'azienda.

Carissimo amico aspirante lavoratore, per vincere questa sfida oltre ad essere fortunato, devi essere anche informato su cosa produce l'azienda. Devi raccogliere il maggior numero di infortmazioni sull'attività, funzionamento e organizzazione dell'azienda. Sul piano psico-fisico bisogna soprattutto preoccuparsi di eliminare l'eccessiva emozione o la tipica depressione che spesso coglie chi è alla ricerca del posto di lavoro. Ricordati che il candidato brillante e capace di sorridere è sempre preferibile a uno che non lo è. Niente titubanze, amnesie o espressioni dubitative, ma una linea di condotta precisa già decisa prima di iniziare il colloquio.

1) COMPORTARSI CON ONESTÀ E CHIAREZZA.

Ricorda che un valido intervistatore non si lascia mai impressionare dall'esibizione, dallo sfoggio e dal bluff, ma finisce per apprezzare chi parla con semplicità, chiarezza e coerenza, senza distorsioni e senza fraintendimenti. Quindi, ricorda, sforzati di essere spontaneo, sincero, apparire come sei realmente.

2) PRESENTARE SE STESSO CON EFFICACIA.

Ricorda che nel corso dell'intervista tu stai vendendo te stesso, la tua esperienza e quindi devi sapere enfatizzare i momenti chiave della tua professionalità. Ho sempre scartato quelle persone che non sapevano cosa dire, quindi, ti raccomando, se hai problemi di memoria scrivi su un foglio gli appunti da ricordare, come: studi compiuti e, se c'è, il curriculum lavorativo, le informazioni da chiedere ed eventuali punti da chiarire. Mi capitò di selezionare una persona che tirò fuori un foglio del genere, lo lesse con disinvoltura e professionalità, dimostrando onestà e sincerità. Suscitò in me un'ottima impressione. Ancora oggi quella persona lavora validamente per quell'azienda.

3) COME PREPARARE LE RISPOSTE GIUSTE.

Recitare una lezione imparata a memoria provoca sempre un'impressione di limitata intelligenza. Ecco perché non bisogna ripetere a pappagallo il proprio curriculum, limitandosi a ricordare a memoria l'esatta successione cronologica delle date significative. Il resto va esposto con naturalezza, disinvoltura e scorrevolezza.

Ora, non ridere, ma stai attento a cosa ti dico. Per raggiungere buoni risultati di fluidità nell'esposizione esistono due modi:

1. esercitati davanti allo specchio controllando la mimica facciale e la scioltezza dell'eloquio. Guardati come se ti stesse guardando un'altra persona;

2. prendi di mira tua madre, tua sorella, un amico fidato e in modo realistico ti devi comportare come se ti trovassi di fronte all'intervistatore e ripetigli il tuo curriculum.

Ricordati che devi sapere economizzare il tempo sottolineando solo gli aspetti veramente importanti.
Ricorda pure che alcune domande poste dall'intervistatore sono appositamente contraddittorie, e che l'80% dei candidati ci casca. Quindi, attento, caro amico mio, devi saper tacere al momento giusto e riflettere un attimo. Infine, nel riferire opinioni personali devi essere diplomatico, senza esporti troppo, sbilanciandoti pericolosamente.

4) FARE DOMANDE SUL POSTO OFFERTO.

Si tratta di un aspetto molto rilevante ma che viene spesso trascurato dal candidato. Ricorda che chi aspira a ricoprire una determinata posizione ha non solo il diritto, ma l'obbligo di fare domande, osservazioni, confronti e accertare il contenuto dell'offerta.

Con discrezione, poi, chiedi il livello retributivo d'inquadramento e il contratto applicato, e annota la risposta. Mai rivolgere la domanda diretta: "quanto guadagnerò?", perché diventerebbe un punto a sfavore; d'altra parte l'intervistatore, al termine del colloquio, lo dirà spontaneamente.

5) COME CONCLUDERE IL COLLOQUIO.

Verso la fine del colloquio non mostrarti né impaziente, né annoiato e neanche mostrare ansia per i risultati dell'intervista, ma limitati a chiedere ragguagli circa i tempi e i modi di una risposta.

6) RICORDA CHE L'ABITO CONTA.

Non farà il monaco, ma un futuro dipendente sì. Un giusto abbigliamento può agevolare il colloquio d'assunzione, migliora sicuramente la famosa prima impressione. Vestire in modo casual, o, ancora peggio, troppo vistoso, può rendere tutto più difficile. La regola fondamentale è riuscire ad essere elegante ma non appariscente. Attento alla camicia, che è il punto di forza dell'abbigliamento maschile, perché fa risaltare positivamente l'abito e non viceversa.

7) ULTIMI CONSIGLI.

Il tono della voce non dev'essere troppo alto, né troppo basso, che denota insicurezza.

Il linguaggio sobrio e preciso indica concretezza.

Le parole vanno usate con proprietà: è importante saper trasmettere correttamente il pensiero.

I verbi pure. Attento a congiuntivi e condizionali. L'uso dei tempi segnala il tipo di personalità: il passato, se usato di frequente, indica scarsa attitudine agli affari; il presente invece risponde a un bisogno di dominanza, mentre il futuro è tipico di chi ragiona per modelli e tende alla pianificazione.

L'uso del silenzio segnala capacità dialettica e anche capacità di controllo della situazione.

Non importa se gesticoli, ma l'importante è la coerenza tra gesti ed intonazione di voce.

Sguardo diretto e, sai caro amico mio? ti auguro buon lavoro.

Ma se invece hai deciso di avere una tua azienda, allora aspettami alla prossima puntata.